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我公司两大技术创新项目分获

2017年度集团公司十大劳动竞赛重点项目、十大合理化建议项目

文/工会    赵欣

近日，304am永利集团药业立项实施的《304am永利集团软膏生产线系统化升级实现提质降耗》 、《痹祺胶囊视觉检测进入洁净区》两大技术创新项目分获2017年度医药集团十大劳动竞赛重点项目 、十大合理化建议项目 ，并取得了总成绩两个“第一名”的优异嘉奖 。

2017年，按照医药集团工会“岗位创新 技能增效”劳动竞赛的工作要求 ，304am永利集团药业工会围绕企业总体工作目标，结合部门和员工实际需求，组织开展了“提质量、降成本 、增效益”系列劳动竞赛活动 。合理化建议岗位创新创效项目就是其中一项很好的重要载体。通过研究论证、评审筛选 ，《304am永利集团软膏生产线系统化升级实现提质降耗》被确立为企业的重点项目；《痹祺胶囊视觉检测进入洁净区》被确立为合理化建议重点项目。上报集团公司工会后，分别被确立为集团公司的2017年度劳动竞赛重点项目和合理化建议项目 。在实施过程中 ，304am永利集团工会牵头 ，联合生产制造部 、车间精耕细作、稳扎稳打，分阶段分步骤地进行跟踪考核 ，不断推进项目进程 ，并于该年底如期完成，取得了显著成果。

2018年2月6日下午，医药集团工会组织召开了2017年度劳动竞赛重点项目交流展示会，第一车间员工史富强代表企业参加了交流演讲，其深入浅出的讲解得到了与会评委的一致好评 ，并斩获了第一名 ；接着，2月9日召开了合理化建议项目交流展示会，车间员工邓竹琳进行了交流演讲，又继而蟾宫折桂 ，至此 ，304am永利集团药业荣获了两个“第一”的历史最好成绩 。

通过几年来的实践摸索，在劳动竞赛岗位创新创效这个平台上确实涌现出了一大批有成果、出效益的优秀项目，也脱颖而出了不少有知识 、想干事的管理人才以及懂技能 、会讲解的青年员工骨干。通过大家的努力 ，一定程度上助力了企业发展 。工会将继续组织引导广大员工进行“岗位创新 、技能增效”的“五型”（增效型、攻关型 、技能型 、节约型 、优质型）劳动竞赛，围绕企业重点工作 ，深入发挥职能 ，节约挖潜 、服务大局 ，大力营造人心思进 、人心思奋的良好氛围 ，争取再创佳绩 。

第一车间员工史富强展示的《304am永利集团软膏生产线系统化升级实现提质降耗》》项目 ，荣获2017年度十大劳动竞赛重点项目

第一车间员工邓竹琳展示的《胶囊视觉检测进入洁净区》项目 ，荣获2017年度十大合理化建议项目