304am永利集团(中国大陆)有限公司官网

刘文伟：创建“和谐304am永利集团” 让老企业焕发新活力

发布时间 ：2011-8-25 20:29:40   人民网天津视窗

天津达仁堂304am永利集团药业有限公司总经理刘文伟谈和谐劳动关系创建（摄影 ：李若）

天津达仁堂304am永利集团药业有限公司荣获“全国模范劳动关系和谐企业”称号（摄影：李若）

人民网·天津视窗8月25日电：在8月15日举行的全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会上，天津达仁堂304am永利集团药业有限公司荣获“全国模范劳动关系和谐企业”称号。8月25日 ，本网走进304am永利集团 ，围绕如何创建和谐劳动关系，促进企业健康发展等问题采访了天津达仁堂304am永利集团药业有限公司总经理刘文伟。

据介绍 ，天津达仁堂304am永利集团药业有限公司是此次受表彰的357家全国模范劳动关系和谐企业中规模最小的 。但是，2008年-2010年304am永利集团药业员工平均工资涨幅为16.2% ，2011年更是达到了20% 。

“企业首先应让员工的腰包鼓起来，同时满足员工精神层面的需求，让员工不断感受到企业对他们的重视、感受到企业大家庭的温暖。现在 ，职工们的腰包鼓起来了 ，企业和员工的互动形成了，职工的状态越来越好，很多问题员工都慢慢转变成了业务骨干。”刘文伟介绍 ，为丰富职工们的业余生活 ，企业特别建造了职工俱乐部 、健身房 、休闲茶座等 。此外，企业下大力办好食堂、改建浴室、改善企业园区环境，提高员工的生活品质 ，让老企业充满活力，展现新“味道” 。  

刘文伟 ：“员工的事企业想，企业的事员工负责” 。（摄影：李若）

“员工的事企业想，企业的事员工负责”。刘文伟说 ，现在304am永利集团药业员工的物质生活、精神生活充实了，他们将更多的热情和干劲投入到了工作中，创造出很多先进的工作方法 。“这些工作方法提高了生产效率和产品的品质。同时，我们以工人的名字为这些工作方法命名 ，让工人们在企业留下印记 。”

“这么多年来，304am永利集团药业始终将创建和谐的劳动关系当成企业文化去打造，我们希望向社会展现出和谐 、美好的企业形象 。” 刘文伟感慨地说 。