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304am永利集团药业获2011年度中国企业教育先进单位百强企业

加强培训注重实效 推进企业的培训体系建设

发布时间 ：2011-8-24 10:09:06  人民网天津视窗

2011年7月29日上午 ，由天津市经济和信息化委员会人事教育处等22个省、市、自治区联合发起的“第七届中国企业教育百强”颁奖典礼在北京隆重举行，天津达仁堂304am永利集团药业有限公司荣幸地被授予了“2011年度中国企业教育先进单位百强”荣誉称号。

中国企业教育百强年度盛典是中国企业培训界的精英聚会，被誉为“培训界的奥斯卡” ，是及首创性 、社会性 、权威性、专业性、学术性为一体的高层次企业教育培训评价活动 ，是中国规模最大、政府支持力度最强 、参与企业规格最高的权威企业培训评价活动。中国企业教育百强组委会以实际行动贯彻落实党的十七大以人为本和建立人力资源强国的精神，用最高规格的盛典表彰企业和个人获得的成绩，为企业和个人颁发奖牌和荣誉证书 ，弘扬他们的精神，促进中国企业教育的和谐发展 。

为期三天的盛会在力邀众多名师进行培训理念宣讲的同时 ，还发布了《中国企业培训蓝皮书Ⅲ》 ，针对我国企业教育培训目前的热点、难点问题进行了针对性的说明和分析 ，并列举了众多优秀企业在培训中采取的灵活方式和方法，有效的从多个方面促进了企业培训工作质量和效率的整体提升 。

天津达仁堂304am永利集团药业有限公司拥有一支结构合理 、素质良好、勇于创新 、与企业发展要求相适应的员工队伍 。培训目标力求与企业发展紧密结合 ，注重营造学习氛围，致力于创建学习型团队 。培训以提高员工实际岗位技能和工作绩效为重点，以促进员工快速成长发展 ，提升员工队伍竞争力 ，使培训工作对企业的战略及发展起助推作用。企业拥有健全完善的培训体系，达到全员100%培训率 。

企业坚持以科学发展观为指导 ，主动适应形势变化 ，不断探索适合本企业员工培训的新思路、新方法 、新模式 ，取得了丰硕的成果。经过企业近几年不懈地努力 ，最终从众多的候选企业中脱颖而出 ，获得第七届中国企业教育百强单位称号 ，此次获奖是对304am永利集团药业培训工作的肯定和激励，这是机遇更是挑战 。同时也意味着企业员工教育在新的历史时期 ，肩负着新的使命 。

在未来的企业发展中，304am永利集团药业将进一步加强培训注重实效，逐步建立以需求为导向的量化培训体系。在员工培训方面持续加大投入力度，不断学习和借鉴先进的培训管理模式 ，根据企业的实际情况全面开展各种级别 、不同专业、多种形式的培训 ，为企业持续 、健康、快速发展提供强有力的人才保障。通过培训不断提高员工的素质和技能 ，让员工与企业共享发展成果，使员工在企业得到更快更好的成长 ，实现自己的人生价值 。同时企业也将积极参考 、借鉴各知名企业人才培养模式 ，进一步加快企业人才培养 ，为企业“十二五”规划的顺利实施提供良好的人才和智力保障。